Discover Excellence

Pelaksanaan Persiapan Observasi Dalam Pengelolaan Kinerja Guru Dan Kepala Sekolah Di Pmm

Wib pmm 01 persiapan observasi Pembelajaran dalam pengelolaan
Wib pmm 01 persiapan observasi Pembelajaran dalam pengelolaan

Wib Pmm 01 Persiapan Observasi Pembelajaran Dalam Pengelolaan Simak cara mengisi pelaksanaan kinerja untuk kepala sekolah lengkap dalam pmm di bawah ini. tirto.id kemdikbudristek telah merilis platform merdeka mengajar (pmm), sebuah fitur pengelolaan kinerja guru, termasuk kepala sekolah. platform ini berguna untuk mendukung guru dalam memperoleh refrensi, inspirasi, dan pemahaman akan kurikulum merdeka. Tahapan pengelolaan kinerja untuk guru di platform merdeka mengajar, sejalan dengan peraturan direktur jenderal guru dan tenaga kependidikan nomor 7607 tahun 2023, mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian kinerja. pertama, dalam tahap perencanaan kinerja, guru diminta menyusun rencana kinerja, yang melibatkan praktik kinerja dan.

Contoh Lembar observasi Penilaian kinerja guru dan kepala sekolahођ
Contoh Lembar observasi Penilaian kinerja guru dan kepala sekolahођ

Contoh Lembar Observasi Penilaian Kinerja Guru Dan Kepala Sekolahођ Berikut adalah alur pelaksanaan observasi dalam pelaksanaan kinerja di pmm: kumpulkan dokumen persiapan; dalam tahap ini, guru diminta untuk mengumpulkan dokumen persiapan. baca juga: kumpulkan dokumen persiapan: tahapan kunci dalam pelaksanaan observasi pelaksanaan kinerja guru di platform merdeka mengajar (pmm). Seperti telah di jelaskan dalam peraturan direktur jenderal guru dan tenaga kependidikan nomor 7607 b.b1 hk.03 2023 tentang petunjuk teknis pengelolaan kinerja kepala sekolah dan kepala sekolah, yang mana kepala sekolah dalam melakukan penilaian kinerja harus melaksanakan kegiatan observasi. Saat ini sesuai dengan timeline pengelolaan kinerja di pmm adalah waktu untuk melakukan observasi kelas. maka guru maupun kepala sekolah seharusnya paham apa yang akan dilakukan dan apa saja yang perlu disiapkan. maka tulisan ini akan membahas tentang persiapan yang perlu dilakukan oleh guru dan kepala sekolah. Pelaksanaan. di tahap pelaksanaan, kepala sekolah akan melakukan observasi kelas dan melakukan penilaian berdasarkan rubrik yang telah disediakan di pmm. penilaian. pada tahap penilaian, kepala sekolah dapat melihat rangkuman pencapaian guru untuk predikat kinerja yang terintegrasi dengan sistem e kinerja bkn.

pmm Cara Mengisi pelaksanaan kinerja Untuk guru Kota Gorontalo
pmm Cara Mengisi pelaksanaan kinerja Untuk guru Kota Gorontalo

Pmm Cara Mengisi Pelaksanaan Kinerja Untuk Guru Kota Gorontalo Saat ini sesuai dengan timeline pengelolaan kinerja di pmm adalah waktu untuk melakukan observasi kelas. maka guru maupun kepala sekolah seharusnya paham apa yang akan dilakukan dan apa saja yang perlu disiapkan. maka tulisan ini akan membahas tentang persiapan yang perlu dilakukan oleh guru dan kepala sekolah. Pelaksanaan. di tahap pelaksanaan, kepala sekolah akan melakukan observasi kelas dan melakukan penilaian berdasarkan rubrik yang telah disediakan di pmm. penilaian. pada tahap penilaian, kepala sekolah dapat melihat rangkuman pencapaian guru untuk predikat kinerja yang terintegrasi dengan sistem e kinerja bkn. Pada tahap ini, kepala sekolah akan melakukan pelaksanaan, pemantauan dan pembinaan kinerja melalui observasi. pelaksanaan kinerja memiliki empat proses tahapan dalam melakukan observasi yang dilakukan oleh guru dan atau kepala sekolah mulai dari bulan februari sampai dengan mei. berikut empat proses tahapan dalam melakukan : diskusi persiapan. Seperti telah di jelaskan dalam peraturan direktur jenderal guru dan tenaga kependidikan nomor 7607 b.b1 hk.03 2023 tentang petunjuk teknis pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah, yang mana guru dalam melakukan penilaian kinerja harus melaksanakan kegiatan observasi.

pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah Melalui pmm Mu
pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah Melalui pmm Mu

Pengelolaan Kinerja Guru Dan Kepala Sekolah Melalui Pmm Mu Pada tahap ini, kepala sekolah akan melakukan pelaksanaan, pemantauan dan pembinaan kinerja melalui observasi. pelaksanaan kinerja memiliki empat proses tahapan dalam melakukan observasi yang dilakukan oleh guru dan atau kepala sekolah mulai dari bulan februari sampai dengan mei. berikut empat proses tahapan dalam melakukan : diskusi persiapan. Seperti telah di jelaskan dalam peraturan direktur jenderal guru dan tenaga kependidikan nomor 7607 b.b1 hk.03 2023 tentang petunjuk teknis pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah, yang mana guru dalam melakukan penilaian kinerja harus melaksanakan kegiatan observasi.

Comments are closed.