Borang Penilaian Prestasi Pdf Calvintaropowers This document is a form for assessing a candidate's achievement of core abilities based on a 5 point scale. it contains 8 core abilities that are broken down into specific items or skills. the assessor is to indicate the candidate's level of achievement for each item from 1 to 5. the form also includes spaces for remarks, signatures of the assessor and reviewer, and other candidate details. Borang penilaian prestasi (pegawai pegawai bahagian iv & v) garispanduan perlaksanaan sistem pengurusan prestasi baru dalam perkhidmatan awam (terkini) borang penilaian prestasi lama: borang jpa pa 1 2009 : senarai penilaian prestasi keseluruhan bagi pegawai pegawai dan kakitangan kementerian dan. jabatan kerajaa n.
Borang Penilaian Prestasi Pdf Calvintaropowers Langkah 1: mewujudkan borang penilaian prestasi (peranan : eperformancemanager) langkah 2: menetapkan kriteria penilaian prestasi (peranan : eperformancemanager) langkah 3: meneliti kriteria penilaian prestasi (peranan : eperformanceemployee) langkah 4: melaksanakan penilaian prestasi berserta komen (peranan : eperformancemanager) langkah 5. Borang ini digunakan untuk menilai prestasi pekerja berdasarkan sifat, gelagat, hasil kerja, kehadiran, kualiti kerja dan kerja berpasukan. ia menggunakan skala 1 hingga 5 untuk menilai pelbagai aspek prestasi pekerja. jumlah markah keseluruhan dikira berdasarkan jumlah markah bagi setiap bahagian yang dibahagikan dengan 140 lalu dikali 100 untuk memberikan peratusan prestasi. borang ini perlu. 6. kaunseling untuk perbaiki & meningkatkan prestasi serta motivasi. 5. merancang keperluan latihan. 1. penempatan & bidang kerjaya yang sesuai. tindakan pengurusan hasil penilaian pegawai. 4. penganugerahan khidmat cemerlang, pingat, bintang kebesaran & surat penghargaan. Borang penilaian prestasi kakitangan kurang 6 bulan perkhidmatan (bagi tujuan perakuan kenaikan gaji penyambungan kontrak) universiti pendidikan sultan idris tahun peringatan c). bahagian i – maklumat pegawai (diisi oleh pegawai yang dinilai) (i) nama : (ii) no. staf : (iii) jawatan : (iv) gred : (v) tempat bertugas :.
Borang Penilaian Prestasi Pdf 6. kaunseling untuk perbaiki & meningkatkan prestasi serta motivasi. 5. merancang keperluan latihan. 1. penempatan & bidang kerjaya yang sesuai. tindakan pengurusan hasil penilaian pegawai. 4. penganugerahan khidmat cemerlang, pingat, bintang kebesaran & surat penghargaan. Borang penilaian prestasi kakitangan kurang 6 bulan perkhidmatan (bagi tujuan perakuan kenaikan gaji penyambungan kontrak) universiti pendidikan sultan idris tahun peringatan c). bahagian i – maklumat pegawai (diisi oleh pegawai yang dinilai) (i) nama : (ii) no. staf : (iii) jawatan : (iv) gred : (v) tempat bertugas :. Borang penilaian prestasi | pdf. borang untuk menilai prestasi kakitangan by amran talib. Spp bil.03 2009 borang laporan penilaian prestasi khas bagi pegawai perkhidmatan awam . 6 march 2009; written by ; published in pengurusan prestasi; read 13965 times ; font size decrease font size increase font size; print; email.
Comments are closed.